DIRECTION COMMUNE CH SUD FRANCILIEN RECRUTE D H – D A – D A M.

La  DIRECTION COMMUNE du CENTRE HOSPITALIER  SUD FRANCILIEN RECRUTE DIRECTEUR  d’HÔPITAL – DIRECTEUR-DIRECTRICE  ADJOINT(E) DIRECTEUR/DIRECTRICE DES AFFAIRES MEDICALES

Retrouvez l’annonce originale, intégrale, ici : DIRECTION COMMUNE CH SUD-FRANCILIEN RECRUTE DH-DA

Missions générales et permanentes de Directeur Adjoint en charge de la Direction des affaires médicales.

Directeur Adjoint en charge des affaires médicales :

• Coordonne et pilote la gestion administrative des personnels médicaux (recrutements, carrières, paie et autres éléments liés à l’attractivité/fidélisation, temps de travail des médecins, DPC) ;
• Participe aux stratégies à orientations médicales CHSF, du CHA et du GHT Ile de France Sud en lien avec les Présidents de la CME, le(s) Chef(s) de Pôle, les Chefs de service concernés et l’ensemble des Directions fonctionnelles sous l’autorité du Chef d’Etablissement, Président du COSTRAT du GHT Ile de France Sud.
• Participe aux côtés du chef d’établissement, des Président(e)s des CME et de l’équipe de Direction aux choix stratégiques à orientation universitaire
• Anime / Coordonne avec les Président(e)s des CME la politique médicale sur l’ensemble des deux établissements ainsi que le dispositif de la permanence des soins ;
• Elabore et met en œuvre le volet social pour les personnels médicaux et procède à son évaluation selon un calendrier qu’il a défini ;
• Veille à la réalisation des projets médicaux, leur pilotage, de leur évaluation et coordonne le dispositif en lien avec les Président(e)s des CME ainsi que les principaux acteurs concernés;
• Prépare à horizon 2022 la mutualisation de la Gestion des ressources humaines médicales au sein du GHT.
• Négocie, met en place les processus de décisions sur l’ensemble du périmètre d’activité des affaires médicales ;
• Produit et exploite les statistiques, les données médico-économiques, le suivi du budget relatif à son domaine d’activité ;
• Prépare de concert avec les Président(e)s des CME, les séances des CME et en assure le secrétariat de séance ;
• Contribue à la préparation aux côtés du Président du Collège Médical du GHT et du Président du COSTRAT du GHT des séances de Commission Médicale de Groupement.
• Par ailleurs, il arbitre, négocie, met en place les processus de décisions dans le cadre des domaines cités ci-dessous et ceci en concordance avec la politique financière définie :
• Personnel médical ;
• Projet médical ;
• Planification / autorisations / conventions / partenariats.
• Enfin, il met en œuvre tout autre domaine confié par le Chef d’Etablissement.

Nature des délégations associées au poste : Selon la décision du Directeur de l’établissement, il détient une délégation de signature au titre du budget du personnel médical et de l’ensemble des actes administratifs liés à sa fonction.

Délégation générale de signature du chef d’établissement en cas d’absence et d’empêchement pour assurer la permanence des établissements du CHSF et du CHA.