Le syndicat de tous les manageurs de santé
Offres d’emploi

Directeur∙rice de projet « Développement de l’offre Ressources Humaines »-Resah

Informations

Etablissement :
Resah
Secteur :
Autres fonctions publiques, coopération
Catégorie :
Cadres de direction
Région :
Île-de-France - AP-HP
Contrat :
MAD, détachement
Temps de travail :
Temps plein

Détail de l'offre

https://www.smpsante.fr/wp-content/uploads/2023/09/DIRECTEUR-DE-PROJET-DEVELOPPEMENT-OFFRE-RH95032.docx

La direction générale du Resah recherche une directeurrice d’hôpital ayant une expérience approfondie des ressources humaines pour encadrer le développement de l’offre du Resah en matière de ressources humaines.

Elle∙Il aura la responsabilité du pilotage du projet de création d’une offre de protection sociale complémentaire accessible par l’intermédiaire de la centrale d’achat du Resah ainsi que de tous les autres projets visant à renforcer l’attractivité en matière de ressources humaines des établissements sanitaires et médico-sociaux adhérents du Resah (aide au recrutement, QVT, prévention de l’usure professionnelle, prestations d’intérim, etc.).

 

La feuille de route de ladu directeurrice de projet comporte 2 grandes orientations :

  • Piloter le projet d’élaboration d’une offre de centrale d’achat sur la protection sociale complémentaire à destination des établissements de la fonction publique hospitalière, en lien avec la directrice de projet « contrats et réglementation » du Resah et accompagner son déploiement
    • Participer au sourcing,
    • Accompagner les réflexions sur les garanties,
    • Créer et animer des réseaux d’experts de la PSC,
    • Organiser et animer des groupes de travail/conférences/colloques à l’attention des directeurs des ressources humaines sur les grandes questions induites par la réforme de la PSC,
    • Accompagner la formation des acteurs hospitaliers sur la PSC, développer des supports de communication
    • Prendre en charge et assurer la coordination des relations institutionnelles nécessaires à la réalisation du projet

 

  • Définir, en lien avec les directions du Resah concernées, un programme de création d’offres de la centrale d’achat visant à améliorer la qualité de vie au travail, prévenir les TMS et l’usure professionnelle, et accompagner sa mise en œuvre et son déploiement

 

  • Conditions d’emploi :
  • Détachement sur contrat de 3 ans
  • Résidence administrative : Paris
  • Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national
  • Télétravail possible jusqu’à 3 jours max par semaine en fonction de l’organisation
  • Titres restaurant à 11,50 euros pris en charge à 60% par l’employeur
  • Mutuelle collective facultative

 

AUTRES INFORMATIONS

http://www.resah.fr/

Votre profil

Profil :

Profil recherché :
Directeur d’hôpital avec une expérience en ressources humaines et/ou affaires médicales dans la FPH
Animation de réunions/conférences
Excellente communication orale et écrite
Aptitude à représenter le Resah auprès d’interlocuteurs de haut niveau

Formation :

Directeur-Directrice d'hôpital

Expèrience :
Expérience en ressources humaines et/ou affaires médicales dans la FPH

Personne à contacter

Personne à contacter :
Alexandra Donny-Directrice générale adjointe
Email :
a.donny@resah.fr
Téléphone :