CH d’ARLES RECRUTE DA – DH – DIRECTEUR DELEGUE des HÔPITAUX DES PORTES DE CAMARGUE (et DIRECTEUR des FINANCES et ACHATS)
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- Profil : DH
Informations
Détail de l'offre
CENTRE HOSPITALIER d’ARLES RECRUTE DIRECTEUR ADJOINT – DIRECTEUR d’HÔPITAL – DIRECTEUR DELEGUE des HÔPITAUX DES PORTES DE CAMARGUE (et CHARGE EGALEMENT des FINANCES et ACHATS)
Retrouvez l’annonce originale, intégrale : ICI.
Missions générales, permanentes et spécifiques : direction déléguée de l’établissement « Hôpitaux des Portes de Camargue » situé à Tarascon et à Beaucaire soit la conduite générale de l’établissement.
Direction des Finances : élaboration et mise en œuvre des EPRD, PGFP, Compte financier, rapport d’activité, recherche de financements pour le déploiement du schéma directeur immobilier.
Direction des achats : définition et mise en œuvre de la politique achat en lien avec le GHT Hôpitaux de Provence avec le pilotage d’un plan d’efficience dans la perspective d’un retour à l’équilibre budgétaire.
Principaux projets à mener dans le périmètre du poste :
- Finalisation de l’élaboration du projet d’établissement. Le projet médical ayant été adopté en juin 2021 par les instances de l’établissement.
- Poursuivre la conduite du schéma directeur immobilier en collaboration avec le directeur adjoint chargé des travaux
- Poursuivre le projet d’implantation d’une Maison de Santé Pluridisciplinaire (MSP) sur le site des HPC en lien avec les différentes parties prenantes
- Conduite des projets d’aide à l’investissement (PAI) sur le secteur EHPAD :
- Restructuration et redéfinition de l’offre de l’EHPAD Clerc de Molières (13)
- Reconstruction sur un site unique des deux EHPAD de Beaucaire (30)
- Travailler, en lien avec l’ARS PACA, et dans le cadre du futur PRS 2023 à la réouverture d’une unité de médecine et à la labellisation « Hôpital de Proximité »
Nature des délégations associées au poste :
Délégations de signatures spécifiques aux responsabilités fonctionnelles et générales pour les actes administratifs de la vie courante.
Délégation du directeur Général de l’AP-HM (établissement support du GHT) dans le cadre de la fonction achat.
AUTRES INFORMATIONS
Contraintes et avantages liés au poste :
– Astreintes de direction
– Indemnité compensatrice de logement
Modalités d’accès : gare TGV d’Avignon (25 minutes)
Votre profil
Compétences professionnelles requises / prévues :
Capacité à travailler en équipe : équipes de direction, médicales et soignantes, administratives et techniques
Capacités d’anticipation, de veille et d’être force de proposition auprès du Directeur
Sens du dialogue et de l’écoute
Capacité d’arbitrage et de prise de décision
Rigueur et discrétion professionnelle
Loyauté et honnêteté intellectuelle
Capacité de synthèse et sens de la communication
Ténacité dans le suivi, le respect des délais et des engagements
Capacité à innover, susciter des projets et l’adhésion des équipes de l’établissement
Connaissances particulières requises / prévues :
Connaissance des mécanismes budgétaires et comptables des établissements de santé
Connaissance et pratique de terrain des techniques de conduite de changement et de gestion de projets
Connaissance des organisations hospitalières et du circuit des étapes administratives
Connaissance du secteur médico-social, notamment personnes âgées
Connaissance et intelligence du fonctionnement des instances (pilotage en collaboration avec le directeur de la direction commune)
