Rapport annuel sur la rémunération dans la fonction publique : Incompréhension et colère des ingénieurs hospitaliers et des cadres techniques.
Le SMPS et ses élus de la catégorie ingénieurs et cadres techniques ont pris connaissance du rapport annuel sur la fonction publique et plus particulièrement du volet « rémunération dans la fonction publique » : (à consulter ici)C’est avec grand étonnement et stupéfaction que nous avons pu lire la mention suivante : « Les ingénieurs hospitaliers (hors […]
Manageur hospitalier : j’agis pour l’égalité professionnelle
Lundi 18 octobre 2021 Le SMPS est auditionné aujourd’hui par le Défenseur des droits à la suite de la diffusion des résultats édifiants de l’enquête sur les agissements sexistes, le harcèlement sexuel et les violences sexistes et sexuelles chez les manageurs de santé ( les résultats de l’enquête SMPS ici). Pour le SMPS, l’égalité professionnelle […]
Revivez les échanges et les annonces du Congrès SMPS 2021
*Congrès national du SMPS, le 17 septembre 2021 Lundi 4 octobre 2021 Avec plus de 300 participants, le Congrès SMPS 2021 a été un succès retentissant. La presse a repris de nombreux éléments marquants : l’expression par notre Président du soutien sans faille du SMPS contre le mépris et les menaces exprimés contre les Manageurs […]
Résultats de l’enquête SMPS sur les agissements sexistes, le harcèlement sexuel et les violences sexistes et sexuelles chez les manageurs de santé
Caroline Chassin, chargée du projet égalité professionnelle du SMPS, lors du Congrès annuel 2021 du SMPS Lundi 27 septembre 2021 Pourquoi une telle enquête diligentée par le SMPS? Engagé depuis plusieurs années sur le sujet de l’égalité professionnelle, le SMPS a été contacté par une jeune collègue élève directrice d’hôpital qui souhaitait mener les travaux […]
Quel programme du SMPS pour les cadres techniques et ingénieurs hospitaliers?
Retour en vidéo Vendredi 24 septembre 2021 Que défend le SMPS pour les cadres techniques et ingénieurs hospitaliers? Quels sujets animent les représentants de la catégorie en ce moment? Pourquoi rejoindre le SMPS? Soazig Couée, responsable qualité et gestion des risques et Mickaël Taine, Vice-président catégorie cadres techniques et ingénieurs hospitaliers au SMPS vous présentent […]
ANNONCE DE l’ALIGNEMENT DES INGENIEURS HOSPITALIERS SUR LEURS COLLEGUES TERRITORIAUX PAR LA DGOS: ENFIN LA LUMIERE AU BOUT DU TUNNEL ?
mercredi 22 septembre 2021 Une annonce tant attendue a été faite par la DGOS, lors du Congrès annuel du SMPS vendredi 20 septembre. Vannessa Fage Moreel, sous directrice des ressources humaines à la DGOS, a déclaré que le travail d’alignement des ingénieurs hospitaliers sur les ingénieurs territoriaux était en cours. Le 14 septembre 2021, le […]
Le SMPS demande des actes de l’État pour défendre et soutenir les hospitaliers
Guadeloupe, Corbeil-Essonnes, La Réunion, Pau… En dix jours, plusieurs Centres Hospitaliers ont été le théâtre de violences inadmissibles et intolérables : envahissements, menaces de mort, destruction des vaccins, et même une prise d’otage. Les centres de vaccination, essentiellement tenus par les personnels hospitaliers, sont aussi des cibles de choix, avec de nombreuses dégradations. Le SMPS […]
| Enquêtes du SMPS : plus que quelques jours pour y répondre ! |
Vous avez pris votre premier poste de manageur ces dix dernières années? N’oubliez pas de répondre à l’enquête pour les jeunes manageurs sur vos conditions de prise de poste ici. Manageurs de santé, vous souhaitez agir face aux violences sexuelles et sexistes dans les établissements ? Aidez-nous en complétant cette enquête ici.
Extension du congé paternité : le SMPS salue une avancée mais appelle à aller plus loin
« Ce n’est pas toi qui donne le sein voyons, tu dois venir au travail ! ». Voilà une phrase que nos collègues ont déjà entendue au moment de l’annonce à leur responsable de leur souhait de prendre un congé paternité. A l’heure où le gouvernement a porté une réflexion innovante sur les 1000 premiers jours de […]
Communiqué du groupe égalité professionnelle – Enquête sur les violences sexistes et sexuelles à l’encontre des manageuses et manageurs de santé
Le groupe égalité professionnelle poursuit ses travaux et vous propose de compléter un questionnaire relatif aux violences sexuelles et sexistes à l’encontre des manageurs de santé. cliquez ici pour accéder au questionnaire Dans la lignée des études réalisées par le corps médical sur le sujet, le SMPS s’interroge sur cette problématique sensible et souhaite pouvoir objectiver […]
