Important : Le SMPS obtient l’ouverture de négociations sur les exercices territoriaux des 3 corps de direction
Catherine Latger, vice-présidente, et Frédéric Cecchin, secrétaire régional du SMPS, ont demandé officiellement à la DGOS, en réunion sur la démographie des corps de direction, l’ouverture de négociations sur la revalorisation des exercices territoriaux (multi-sites, direction commune, intérim).
Scission du cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux : Le SMPS demande une transposition rapide aux ingénieurs hospitaliers
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Scission du cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux : Le SMPS demande une transposition rapide aux ingénieurs hospitaliers
Jérémie Sécher et Jean-Marc Novak ont alerté par courrier en date du 18 juin 2015 (voir la lettre en pièce jointe) la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) et la Direction Générale de l’Offre de Soins (DGOS) de la nécessité d’une transposition…
Lettre aux adhérents : intégration dans le corps des directeurs d’hôpital par le Tour Extérieur
Vous envisagez d’intégrer le corps des Directeurs d’Hôpital par le toux extérieur ?
Dernières actualités du SMPS – Questionnaire Eurogroup – Congrès de septembre
Ce message pour vous informer de nos dernières actualités et de l’activité de nos élus et de notre Président, toujours en action pour faire avancer notre cause commune !
Ingénieurs Territoriaux : la scission du cadre d’emploi !
Le SMPS demande la transposition rapide des évolutions statutaires majeures planifiées pour les ingénieurs territoriaux au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale du 1er juillet 2015
Formation des personnels de direction : des attentes trop peu satisfaites
La DGOS et le CNG réunissaient les organisations syndicales de directeurs le 27 mai dernier pour parler de la formation des personnels de direction.
Plan triennal, loi de santé : Au-delà des déclarations d’intentions, le SMPS demande des actes
Quelques jours après le discours de la Ministre aux Salons de la Santé et de l’Autonomie, le SMPS souhaite exprimer ses très fortes interrogations voire sa déception concernant les perspectives tracées pour les établissements publics de santé et médicaux sociaux.
Réseau SMPS – Parité : What Health ?
Corroboré par les dernières analyses du Ministère de la Fonction Publique (http://www.fonction-publique.gouv.fr/plafond-de-verre-dans-ministeres), un « plafond de verre » demeure dans notre système de santé.
APHP : le SMPS demande une négociation spécifique pour les cadres sur le temps de travail
Depuis le 6 mai 2015, la Direction Générale de l’AP-HP s’est engagée dans un processus de réorganisation du temps de travail pour l’ensemble des personnels.