AVIS DE VACANCE D’EMPLOIS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE (EMPLOIS FONCTIONNELS ET NON FONCTIONNEL)  – publication du 13 juillet 2022

Chers Collègues,Nous vous informons de la publication au Journal Officiel du 13 juillet 2022 de deux avis de vacance d’emplois de direction d’établissements publics de santé: 1) Avis de vacance d’emplois de direction de la fonction publique hospitalière (emplois fonctionnels): ici Cet avis contient les emplois suivants: Groupe I: emploi de Directeur Général adjoint des Hospices civils […]

Communication des choix définitifs de l’Instance collégiale du 14 juin 2022 (publication du 13 avril 2022)

Emplois fonctionnels et non fonctionnels             Chers Collègues, Vous trouverez ci-dessous les résultats des mouvements des postes d’emplois supérieurs DH suite à l’Instance Collégiale du 14 juin 2022 avec le lien suivant: https://www.smpsante.fr/wp-content/uploads/2022/07/Communication-des-choix-définitifs-IC-DH-EF-14062022-1.pdf    Le SMPS porte la vision des directeurs et des cadres hospitaliers, fidèle aux valeurs d’un service public de […]

Instance collégiale DH du 12 juillet 2022: Dernier arrêt avant la désagrégation ?

Déclaration liminaire du SMPS  « Des services d’urgences fermés aussi bien en CHU qu’au cœur des territoires, des filières de prise en charge dont le maintien est suspendu au résultat d’un test PCR ou à l’ouverture d’une enveloppe comportant une énième lettre de départ. Des hôpitaux dans lesquels on a, par la force des choses, déjà oublié […]

Congrès Annuel du SMPS – 15 septembre 2022

Le SMPS tiendra son Congrès annuel le 15 septembre 2022 à la Cité Universitaire Internationale avec pour thème « repenser le système de santé, retrouver le sens de nos métiers » Le Congrès annuel du SMPS se tiendra le 15 septembre 2022 à la Cité Universitaire Internationale, il sera suivi d’une soirée.Inscrivez vous dès maintenant avec le […]

CHU de REIMS – COORDONNATEUR DE LA DRCI / ADJOINT AU DIRECTEUR DE LA RECHERCHE H/F

Le CHU de Reims recherche : Coordonnateur de la DRCI – Adjoint au Directeur de la recherche (H/F) Disposant de l’ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie. Doté d’une maternité adossée à un service de réanimation néonatale, l’établissement assure un suivi […]

Publication du tableau d’avancement à la Hors-classe des Directeurs d’Hôpital: une si longue attente, un quota si injuste

A la fin d’une procédure lourde au résultat peu enthousiasmant, le SMPS continue de dénoncer les effets délétères du quota sur l’attractivité des carrières des Directeurs d’Hôpital. Beaucoup de collègues seront déçus des résultats et les pouvoirs publics doivent prendre la mesure de cette amertume partagée par de nombreux collègues30 juin 2022  Le tableau d’avancement à […]

Campagnes nationales d’affectation des Elèves D3S, des Elèves DH, des Elèves AAH et des Elèves DS

Les campagnes nationales d’affectation des promotions sortantes de l’EHESP sont officiellement lancées pour une prise de poste en janvier 2023 Si vous souhaitez ouvrir un poste dans votre établissement, vous trouverez dans ce communiqué l’ensemble des plaquettes de promotion réalisées par les élèves Les campagnes d’affectation des élèves actuellement à l’EHESP sont officiellement lancées pour […]

Instance collégiale DH du 14 juin 2022: Déclaration liminaire du SMPS

La crise structurelle que nous connaissons sera un tournant pour le service public hospitalier.Le système de santé survivra, mais dans quel état ? « Madame, Monsieur, Nous sommes réunis aujourd’hui une dernière fois en instance collégiale avant la parenthèse estivale. Une fois encore nous pourrions revenir sur le rythme de cette instance dont la fréquence demeure toujours source […]

Risques psycho-sociaux des personnels de direction de la FPH: les difficultés d’exercice ne doivent plus être des tabous !

La Commission des conditions de travail (CCT) de mars dernier a permis de dresser un premier bilan du comité de suivi des risques psycho-sociaux des personnels de direction de la FPH mis en place par le CNG. Après plus d’un an de fonctionnement, celui-ci révèle les principales problématiques détectées dans l’exercice professionnel des collègues et la nécessité de […]