ANFH RECHERCHE DÉLÉGUÉ(E) TERRITORIAL(E) BASSE-NORMANDIE
DÉLÉGATION TERRITORIALE ANFH BASSE NORMANDIE RECHERCHE DELEGUE
Renouvellement des instances du SMPS
Le SMPS a procédé au renouvellement de son Bureau national. Une seule liste était candidate, emmenée par Jérémie Sécher, président sortant. Le nouveau Bureau national du SMPS est désormais composé de : Président : Jérémie Sécher, Directeur du Groupe hospitalier Sophia Antipolis Vallée du Var Vice-Présidente de la Catégorie DH : Catherine Latger, Directrice du Centre Hospitalier […]
« Ma Santé 2022 » : Faut-il vraiment un traitement par ordonnance ?
Le Projet de loi relatif à l’organisation et à la transformation du système de santé a été présenté hier en Conseil des ministres. Ce texte porte des dispositions intéressantes au regard des défis immenses auxquels nous sommes confrontés et conformes à l’esprit des propositions que le SMPS a formulé. Pour autant, la question de la […]
#Electionsprofessionnelles2018 : Le SMPS confirme son positionnement d’organisation représentative des Directeurs de la FPH
Depuis une semaine, les 3 corps de Directeurs de la Fonction Publique Hospitalière votaient pour élire leurs représentants aux commissions administratives paritaires et au comité consultatif national. La participation a été importante. Cette forte mobilisation traduit l’engagement des trois corps de direction dans leurs missions, le soutien au dialogue social comme modalité de transformation du […]
Ma Santé 2022 : Les intentions sont bonnes, mais que fait-on en attendant 2022 ?
La Ministre de la Santé a présenté lundi dernier la méthodologie pour mettre en œuvre le plan « Ma Santé 2022 ». Le SMPS prend acte de l’ambition des chantiers qui s’ouvrent et du chemin qu’il reste à parcourir pour rendre opérationnelle la transformation du système. Néanmoins, l’enjeu est aujourd’hui d’apporter des réponses aux communautés professionnelles au […]
#ElectionsProfessionnelles2018 – Votez pour le syndicat qui vous ressemble
Qui de mieux pour vous représenter et porter votre voix qu’un directeur, un attaché, un ingénieur ou un cadre en exercice ? Le SMPS représente spécifiquement les manageurs de santé car : La fonction de manageur est exigeante et de plus en plus exigeante. Les manageurs méritent d’être défendus par des professionnels qui comprennent leurs inquiétudes et […]
#ElectionsProfessionnelles2018 – A responsabilité égale, reconnaissance égale
Le SMPS défend une vision de solidarité et d’égalité de reconnaissance entre les fonctions et les corps, au-delà de la logique de statut. Le constat partagé est celui d’un environnement d’exercice toujours plus complexe et les responsabilités toujours plus grandes. Quelle est la logique à adopter des traitements distincts lorsque les professionnels exercent des responsabilités […]
#ElectionsProfessionnelles2018 – Le programme du SMPS en 3 mots – clés
SENS L’empilement législatif et réglementaire a généré de la défiance et une perte de sens. De plus, si les territoires sont une opportunité pour la prise en charge des patients, ils sont source d’inquiétude pour nombre d’entre nous. Enfin, trop souvent le management a été pointé du doigt comme responsable des maux du système. Or, […]
Les directeurs et les cadres sont favorables à la transformation du système de santé, mais elle ne se fera pas sans eux !
Suite à la présentation du plan « Ma Santé 2022 », le SMPS a mandaté IFOP afin de réaliser un sondage – flash et connaître l’opinion des directeurs et des cadres de la FPH. La réponse est limpide : si la majorité des répondants sont favorables aux évolutions proposées, les attentes sont importantes en termes de calendrier et […]
La transformation du système de santé : Pour le SMPS, rien n’est joué !
Il y avait un petit air d’opéra, hier, dans la salle des fêtes de l’Élysée. La musique était plaisante mais les paroles inaudibles !… Le Président de la République a proposé de « changer la vie dans le système de santé », le Groupe des 26, co-piloté par Jérémie SECHER, avait proposé, plus modestement, de […]
