G H SUD ILE-DE-FRANCE RECRUTE RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
- Publié le :
- Profil : AAH et CA
Informations
Détail de l'offre
Le GROUPE HOSPITALIER SUD ILE-DE-FRANCE RECRUTE A A H RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Retrouvez l’annonce originale, intégrale : ICI.
Définition du poste : Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant
compte de la réglementation et du projet d’établissement, en animant une
équipe RH.
MISSIONS CONFIEES :
Missions liées au métier
Contrôle de l’application de la réglementation et des règles RH
propres à l’établissement en matière de carrière, de gestion du
temps, gestion des absences,
Supervision des dossiers complexes d’absentéisme et de retour en
activité
Assure la veille juridique : rédaction d’actes, de documents ou notes
juridiques / réglementaires
Conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions
fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH
Elaboration, contrôle et signature des décisions et courriers
Participation au dialogue avec les organisations syndicales, avec les
autres attachés et en soutien du DRH
Pilotage de projets RH dans son champ de compétence
Calcul et suivi du temps syndical
Préparation et Rédaction du procès-verbal du Comité Technique
d’Etablissement,
Management d’une équipe
Autres missions spécifiques
Organisation des élections professionnelles.
AUTRES INFORMATIONS
Votre profil
Qualités requises par
l’établissement
Sens des responsabilités
Conscience de l’environnement professionnel et de l’image
institutionnelle : comportement, tenu et attitude appropriés
Comportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de
l’autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents
publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect
de la laïcité
Dynamisme et sens du travail en équipe
Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre
sécurisé de compétences et à en rendre compte
Organisation, méthode, rigueur
Qualités requises pour le
poste
Disponibilité
Sens du relationnel
Esprit d’analyse, capacité d’organisation et méthode
Capacités managériales
BAC +4/ 5 en Ressources Humaines
Connaissances requises Connaissances en droit et/ou en sciences humaines
Connaissance des institutions sanitaires et sociales Formation sur le Statut
de la fonction publique
Concours d’attaché d’administration hospitalière / Formation EHESP
d’adaptation à l’emploi AAH
Maitrise du Pack Office
La connaissance de COGNOS serait appréciée